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30 de outubro de 2016

Hunting

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Possuímos um Banco de Talentos Próprio, com indicação de candidatos dentro do perfil. Ideal para empresas que não possuem RH ou não estão conseguindo suprir o alto volume de demandas.

Possuímos recrutadores especializados por segmento de mercado. Nosso RH irá até a empresa realizar um mapeamento exclusivo, buscando captar a mensagem que deverá repassar aos candidatos (história da empresa, salário, benefícios, detalhes da vaga).

Alguns benefícios para esse modelo de negócios:

  • Análise do perfil com referências dos trabalhos realizados até o momento;
  • Atuamos na avaliação das competências além de habilidades técnicas;
  • Testes psicológicos e de competência;
  • Identificamos se o profissional está em linha com a Missão, Visão e Valores da corporação
    e também da área que o profissional está ou será inserido;
  • Buscamos identificar e mensurar pontos a serem desenvolvidos ou melhorados;
  • Envio de relatório da entrevista e análise com os pontos citados;
  • Aumentar a confiança e credibilidade na transição de carreira ou novo emprego;
  • Identificar e ajustar o “conteúdo da empresa” com a “capacidade de cada profissional”
  • Cria-se uma possibilidade de desempenho positivo nas entrevistas;
  • Acompanhamento e Feedback constante.